Datos útiles
Feriados en Argentina 2026
Los feriados inamovibles, trasladables y turísticos del año, con el día de la semana en que caen y los fines de semana largos que arman. Más los días no laborables, que se rigen por otra lógica.
Calendario oficial 2026 — Ley 27.399
En resumen
- 19 feriados nacionales en 2026, entre inamovibles, trasladables y turísticos.
- Seis fines de semana largos de 4 días (febrero, marzo, abril, julio y diciembre), más varios de 3 días.
- Un feriado trabajado se paga doble; un día no laborable, jornal normal — la decisión de abrir es del empleador.
Para planificar
Los fines de semana largos de 2026
Sumando feriados inamovibles, trasladables y los tres días no laborables con fines turísticos, así quedan armados los descansos más largos del año.
También quedan fines de semana largos de 3 días en torno al 25 de mayo, el 15 de junio, el 17 de agosto, el 12 de octubre, el 23 de noviembre y el 25 de diciembre.
Fijos por ley
Feriados inamovibles
Conmemoran fechas históricas puntuales y no se mueven aunque caigan entre semana: si tocan sábado, quedan en sábado.
| Fecha | Día | Motivo |
|---|---|---|
| 1 de enero | Jueves | Año Nuevo |
| 16 y 17 de febrero | Lunes y martes | Carnaval |
| 24 de marzo | Martes | Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia |
| 2 de abril | Jueves | Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas |
| 3 de abril | Viernes | Viernes Santo |
| 1 de mayo | Viernes | Día del Trabajador |
| 25 de mayo | Lunes | Día de la Revolución de Mayo |
| 20 de junio | Sábado | Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano |
| 9 de julio | Jueves | Día de la Independencia |
| 8 de diciembre | Martes | Inmaculada Concepción de María |
| 25 de diciembre | Viernes | Navidad |
Se mueven al lunes
Trasladables y turísticos
Por el art. 6 de la Ley 27.399, si caen martes o miércoles se trasladan al lunes anterior; si caen jueves o viernes, al lunes siguiente. A esto se suman tres días no laborables "puente" pensados para armar fin de semana largo.
| Fecha 2026 | Día | Motivo |
|---|---|---|
| 23 de marzo | Lunes | Turístico (puente antes del 24/3) |
| 15 de junio | Lunes | Paso a la Inmortalidad del Gral. Güemes (trasladado del 17/6) |
| 10 de julio | Viernes | Turístico (puente después del 9/7) |
| 17 de agosto | Lunes | Paso a la Inmortalidad del Gral. San Martín |
| 12 de octubre | Lunes | Día de la Raza |
| 23 de noviembre | Lunes | Día de la Soberanía Nacional (trasladado del 20/11) |
| 7 de diciembre | Lunes | Turístico (puente antes del 8/12) |
Otra categoría legal
Días no laborables
No son feriados: el empleador decide si la actividad funciona o no ese día. Si el empleado trabaja, cobra el jornal normal —a diferencia de un feriado trabajado, que se paga doble. La mayoría corresponde a comunidades religiosas específicas.
| Fecha | Motivo |
|---|---|
| 20 de marzo | Fiesta de Ruptura del Ayuno del Ramadán (comunidad islámica) |
| 2 de abril | Jueves Santo (festividad cristiana) |
| 1 al 3 de abril | Pesaj, primeros días (comunidad judía) |
| 24 de abril | Día de acción por la tolerancia y el respeto entre los pueblos (Ley 26.199) |
| 7 al 9 de abril | Pesaj, últimos días (comunidad judía) |
| 27 de mayo | Fiesta del Sacrificio (comunidad islámica) |
| 17 de junio | Año Nuevo Islámico |
| 11 al 13 de septiembre | Rosh Hashaná — Año Nuevo Judío |
| 20 al 21 de septiembre | Iom Kipur — Día del Perdón (comunidad judía) |
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable?
En un feriado, la regla general es no trabajar; si de todos modos se trabaja, el empleado cobra el día doble. En un día no laborable, el empleador decide si abre o no: si el empleado trabaja ese día, cobra su jornal normal, sin recargo. La diferencia es puramente salarial y de decisión empresarial.
¿Cómo se paga un feriado trabajado?
Se paga el jornal correspondiente a ese día más un adicional del 100% — en la práctica, el doble de un día normal. Aplica tanto a mensualizados como a jornalizados, con las particularidades que fije el convenio colectivo de la actividad. Vea también nuestro servicio de Recursos Humanos y Laboral.
¿Por qué algunos feriados "se mueven" de fecha y otros no?
La Ley 27.399 dividió los feriados en dos grupos: los inamovibles —fechas históricas puntuales como el 25 de Mayo o el 9 de Julio— que se mantienen sin importar el día de la semana, y los trasladables —como los aniversarios de generales o el Día de la Raza— que se corren al lunes más cercano para siempre armar un fin de semana largo.
Si un feriado cae en mi día franco habitual, ¿tengo derecho a otro día libre?
No hay una compensación automática por ley solo por coincidir con el franco, salvo que el convenio colectivo aplicable lo prevea expresamente. Conviene revisar el CCT de la actividad, porque varía bastante según el rubro.
¿Dudas con la liquidación de un feriado trabajado?
Revisamos la liquidación de sueldos de su equipo, feriados incluidos. Sin compromiso.